国内股票配资资讯 “八项规定”学习教育问题整改经验做法_作风纪律_监督_工作

在落实八项规定问题整改工作中，党支部聚焦担当作为、作风纪律、学习实践等多方面问题国内股票配资资讯，以精准施策、闭环管理推动整改落地，形成以下经验做法：

一、聚焦问题靶向，明确整改路径

针对担当作为有差距，如部分工作人员处理仲裁案件存在推诿、进度慢等问题，以“提升担当意识，提高案件处理效率”为整改目标。开展担当作为主题培训，通过案例分析、模拟实操强化业务能力；建立案件处理责任追溯机制，明确各环节责任主体，已开展12次培训，梳理3起复杂案件，责任人重新认领任务，加速处理完毕。

二、强化作风监督，筑牢纪律防线

针对人员存在接受吃请、违规吃喝问题，围绕“杜绝违规吃喝，树立廉洁服务形象”整改。组织学习公务接待、廉洁纪律规定，开展违规吃喝自查，对苗头性问题主动约谈；加强日常监督，通过流程留痕、工作群提醒防范，已规范接待3次，同步梳理监督要点。针对干部作风漂浮，开展作风整顿活动，组织批评与自我批评，建立“一线工作法”，领导带头下沉调研，加强干部与基层沟通，已组织1次作风整顿会，完善文件报审标准，优化沟通流程。

三、深化学习实践，提升履职能力

在学习理解方面，围绕“入脑入心、指导实践”，制定学习计划，开展集中学习与个人自学，每人撰写心得并交流，结合仲裁工作设计服务群众方案，已开展3次集中学习，心得撰写全覆盖。针对文风会风，会前审核会议议题，精简非必要会议与文件，已启动议题审核，开展1次公文培训，会议、文件数量有效压减。

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四、规范权力运行，防范廉政风险

针对党员收送礼品、违规谋利等问题，组织学习纪律条例、八项规定，建立礼品礼金报备制度，强化监督，已开展规定学习，完善报备流程，督促党员自查自纠。针对党员领导作用发挥不足，制定“领导干部示范清单”，领导带头学、带头干，公开承诺事项，接受党员监督，将调研成果融入组织生活会，目前清单梳理完毕，档案模板设计中。

通过以上举措国内股票配资资讯，党支部以“问题清单化、整改责任化、落实闭环化”推动八项规定落地，实现作风转变与业务提升互促，为仲裁工作高质量发展筑牢纪律作风保障。

发布于：陕西省

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